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如何掌握'咖啡面试'

author:綦毋壮聪 来源:本站原创 时间:2019-06-12

请明确点。
当您通过电子邮件向人们发送咖啡时,请让他们确切地知道他们如何提供帮助。 “不要通过电子邮件向所有你能想到的人发送电子邮件,”Athena教育顾问公司董事总经理兼职业发展指导老师Tara Goodfellow说。 “这就像发送一封信,上面写着'对现任居民......'”您可能会要求对您的简历或有关更改共享行业部门的信息进行客观审查。 您可能想要了解某个人的职业道路或他或她的公司。 不要求工作(尽管你可能正在寻找一份工作)。 这样的会议用于共享信息和建立连接。

让对方轻松说是。
建议在他或她的办公室附近的位置。 表明你不会占用很多时间。 大多数专家都认为30分钟是合理的。 Conestoga Bank的首席营销官Holly Wolf表示,她很高兴能够获得一些可能的日期和时间。 这样,她就不必过多考虑日程安排。

记住你的举止。
仅仅因为它的咖啡并不意味着它是随意的。 沃尔夫说:“不要看起来像是刚从健身房来的。” Kinney Group Creative的创始人詹姆斯·N·金尼说:“你认识我的人越少,你就应该穿得越专业。”订购一些简单的东西,这样你就可以专注于谈话。 “让其他人得到双重泡沫。”并且至少尝试支付两种饮料,即使更高级的人经常拿起标签。 立即发送手写的感谢信。 沃尔夫说:“电子邮件还可以。 手写? 我在月球上。“

听你说话多。
事先,研究你的咖啡伴侣和他或她的公司。 “不要问任何你可以在网上发现的东西,”古德费罗说。 你在那里收集智慧,而不是推销自己,所以要注意并放松。

如果你在星巴克餐桌的另一边。
你是忙碌的专业人士,没有时间闲聊,人们会转向咖啡推荐的建议吗? 你也可以使用一些技巧。 即使你喜欢帮助他人,这些课程有时也会感到徒劳无功甚至烦躁,因为它们会耗费宝贵的时间。 通过有选择性地要求稍微提前工作来增加他们成功的机会。 在致力于咖啡之前,里斯法律集团的律师Nina Ries寻找共同点(朋友,母校),考虑她是否有提供有意义的见解,然后将问题传递给球,“你好吗?我想我可以帮助你吗?“这迫使提问者关注她的请求(以防万一她没有读过这篇文章)。

同样,研究和咨询公司Managing People Better的联合创始人Leigh Steere要求提供一些描述人们想要探索的主题的句子。 首席执行官兼社交媒体平台LockerDome的联合创始人Gabe Lozano并没有陷入困境。 他通过在深夜(晚上8点到11点)或周末早上(早上9点之前)提供特定的30分钟广告来衡量严肃性。 “如果他们不接受,我认为这对他们来说不是一次重要的会议,”洛扎诺说。 您还可以通过提供15分钟的电话或虚拟会议(通过Skype,FaceTime,GoToMeeting或WebEx)来保护您的时间。

如果你是一个不能拒绝的人(或者谁喜欢一个好的系统),请指定一个特定的时段 - 例如,每个月的第一个星期二上午 - 用于咖啡会议。 仅在此时安排会议,当它填满时,提供下个月的会议。

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